Lee Bryce: A sikeres nő nem férfi. Hogyan légy sikeres anélkül, hogy a nőiességedet elveszítenéd?

"A nők szorgalmasabbak, képzettebbek, gyakran még rátermettebbek is, mint férfi vetélytársaik, mégis nehezebben jutnak vezető pozícióba. A statisztikák önmagukért beszélnek. Nagy-Britannia 100 vezető vállalatának 1000 igazgatója közül csak 8 nő, és egyikük sem vezérigazgató. 1500 brit vállalat igazgatóinak csak 3%-a nő, bár a dolgozók közt ez az arány 45%1. A nők még ma is lényegesen kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Ha az adatokat összehasonlítjuk, a teljes munkaidőben foglalkoztatott férfiak keresete több mint 50%-kal magasabb, mint nőkollégáikét. Ausztráliában 20%-kal, míg Kanadában 35%-kal keresnek többet a férfiak. Ennek az aránytalanságnak főleg az az oka, hogy a nők általában a kevesebbre értékelt és hagyományosan női munkákat végzik, mint a tanítás, vagy a szociális gondozás. A közigazgatás legalsó szintjén például 77% a nő, a legfelső vezetők közül azonban csupán 4%3. Vesztesek vagyunk a férfiakkal szemben - hatalom, tekintély, kereset terén. Mit kell tennünk, hogy ez a helyzet megváltozzon? Nyilvánvaló, hogy a szorgalom és a megfelelő képesítés megszerzése nem elegendő. Ezt már megtettük. Úgy gondolom, először meg kell vizsgálnunk néhány sikeres embert: mit tettek ők a siker érdekében? Ezután meg kell néznünk azt, mi az, amit mi, nők nem teszünk meg, és ezáltal hátrányba kerülünk."

Érvénytelen könyvtári bélyegzővel.